نظرات «رنه وانر» در مورد پوستر، فراخوان‌های پوستر، پوسترهای اجتماعی و «جسارت ابراز خشم»
فکر می‌کردم شاید این کار شکستن قوانین محسوب شود ولی آیکون‌های جدید به طرز معجزه‌آسایی در محصولات جدید شرکت و در بسیاری از سیستم عامل‌ها به نمایش درآمد.
دوسالانه پوستر تهران، بعد از حاشیه‌ها پا پس کشیده و طراحان گرافیک ترجیح داده‌اند سراغ حل مسئله دیگری بروند.
هر دوی ما در یک تیم هستیم، پس چرا نمی‌توانیم به‌خوبی با هم کار کنیم؟ کایل فیلدر معتقد است که «می‌توانیم» و چگونگی آن را توضیح می‌دهد.
پیروی از بعضی قوانین می‌تواند در بهبود کیفیت لوگو، خوانا بودن و انتقال پیام مورد نظر به‌صورت صحیح تأثیر بگذارد.
خواندن داستان این نمادهای معروف و در عین‌حال نامناسب درس خوبی برای طراحان است تا بدانند لازمه‌ی انتخاب یک نماد و به‌کارگیری آن در نشانه‌های خود دقت و بررسی بسیار است.
خوشمزه بودن کنسروهای ماهی به دلیل تفاوت در صید، ادعای جدید اویلاست که در آگهی‌های این برند به خوبی استفاده شده است.
آبی که بر آسود زمین‌ش بخورد زود/ دریا شود آن رود که پیوسته روان است
طراحان‌گرافیک هم مانند آژانس‌های بزرگ تبلیغاتی تمام تلاش خود را به کار می گیرند تا کیفیت عمل‌کرد خود را ثابت کنند.
شش سوال که پیش از طراحی یک نشانه باید از خودتان بپرسید.
مالک یک رنگ به خصوص‌شدن در برندسازی کار دشواری است.
ایده خوبی که به سرانجام نرسید.
اگر سفارش بعدی که به شما شده این است: «طراحی یک اعلان برای یک رویداد که بتوان آن را روی بیلبوردهای بزرگ در سرتاسر شهر و روی تابلوهای متوسط در فضاهای باز به نمایش گذاشت»، و از الان دچار اضطراب شده‌اید، نگران نباشید! طراحی تابلوهای بزرگ تفاوت چندانی با سایر پروژه ها ندارد.
مطمئن شوید که این عادات در شما وجود ندارند و اگر وجود دارند امروز آن‌ها را از خود به‌در کنید!
فردا ۱۳دهمین روز از سال جدید است و می‌خواهیم به همین مناسبت ۱۳ نکته را به نقل از «جیمی ویک» یاددآوری کنیم.
تعطیلات فرصت بسیار مناسبی است برای استراحت و جمع‌آوری نیروی تازه برای بازگشت به کار و روزهای معمولی، مرور اهداف گذشته و تعیین هدف‌های جدید در کار و زندگی در دوازده‌ماه آینده. فرصت‌های جدید در آینده منتظر ما هستند، و این ایام بهترین زمان برای برنامه‌ریزی و بالا‌بردن کیفیت کاری در سال جدید است.
تعطیلات فرصت بسیار مناسبی است برای استراحت و جمع‌آوری نیروی تازه برای بازگشت به کار و روزهای معمولی، مرور اهداف گذشته و تعیین هدف‌های جدید در کار و زندگی در دوازده‌ماه آینده.
کافی است اولویت های خود را در ذهن نگه داشته و به آن ها آگاه باشید.
۱۳نکته